Connect@ADP

Partner w rozwoju Twoich kadr

Blisko połowa Polaków nie dostaje wynagrodzenia za nadgodziny

Autor: ADP on 10 kwietnia 2019 in Raport ADP

Niemal dwie trzecie pracowników w Europie (60 proc.) deklaruje, że nie otrzymuje wynagrodzenia za nadgodziny – wynika z najnowszego raportu ADP „Workforce View in Europe”. W Polsce ten wskaźnik jest niższy, jednak wciąż niepokojący – aż 43,3 proc. polskich pracowników przyznaje, że zdarza im się pracować poza standardowymi godzinami zupełnie za darmo.

Przeciętnie pracujemy 5 godzin za darmo w tygodniu

Raport ADP pokazuje, że europejscy pracownicy spędzają w pracy przeciętnie niemal 5 godzin (4 godziny 47 minut) tygodniowo ponad ustawowy czas pracy i nie otrzymują za to wynagrodzenia. Niemal co trzeci respondent wyrabia za darmo 6-10 nadgodzin (27,2 proc.), natomiast 12,2 proc. pracuje bez wynagrodzenia średnio ponad 10 godzin każdego tygodnia. Sytuacja polskich pracowników prezentuje się znacznie lepiej. Polacy przepracowują za darmo średnio 3,5 godziny tygodniowo. Natomiast powyżej 10 godzin tygodniowo, bez dodatkowego wynagrodzenia, pracuje zaledwie 8,5 proc. respondentów.

Jak wprowadzić work-life balance?

Pracodawcy od wielu lat dostrzegają konieczność zapewnienia swoim pracownikom możliwości wypoczynku i utrzymania równowagi między pracą a życiem prywatnym. Ważnym elementem wprowadzenia work-life balance jest wyznaczanie realistycznych terminów ukończenia zadań przez managerów oraz wsparcie w realizacji celów podczas standardowych godzin pracy.
Większa ilość pracy często przekłada się na niższą jakość jej wykonania, co może negatywnie wpływać na samych pracowników. To praca o wysokich standardach, zgodna z misją firmy, angażuje nas i motywuje. Jeśli natomiast nadgodziny naprawdę są konieczne – pracodawca powinien dodatkowo docenić i wynagrodzić to ponadstandardowe zaangażowanie zespołu – mówi Anna Barbachowska, HR Business Partner ADP Polska.

O badaniu

„The Workforce View in Europa in 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters na zlecenie ADP w październiku 2018 r. Wśród z 10 585 dorosłych pracujących osób z ośmiu krajów Europy: Francji, Niemiec, Włoch, Holandii, Polski, Hiszpanii, Szwajcarii oraz Wielkiej Brytanii. Aby przeczytać pełny raport ADP „Workforce View in Europe 2019”, kliknij TUTAJ.

ADP Polska

(Odwiedzono 61 razy, 1 wizyt dzisiaj)

TAGS: ADP Raport ADP Workforce View in Europe 2019

Tytuł komentarza – Zamieść odpowiedź

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *