Czy jesteście gotowi na pięciopokoleniowy personel?

Autor: ADP on 27 października 2015 in Zarządzanie kapitałem ludzkim

Już wkrótce, po raz pierwszy w dziejach, pracować będzie obok siebie pięć pokoleń pracowników. Coraz więcej osób z powojennego wyżu demograficznego (pokolenia baby boomers) nie rezygnuje z pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego, a równocześnie na rynku pracy stopniowo zaczynają pojawiać się millenialsi. Tym samym coraz wyraźniej zaznaczają się różnice w stylu pracy i wartościach poszczególnych...

Jak skutecznie zarządzać wynagrodzeniami na poziomie międzynarodowym?

Autor: ADP on 24 września 2015 in Zarządzanie kapitałem ludzkim

Działy płac mają bardzo niewdzięczną pracę. Sto razy zrobią coś dobrze i nikt im za to nie podziękuje. Ale niech tylko coś pójdzie nie tak, a rozpęta się piekło. Czy tak naprawdę którakolwiek funkcja może mieć większy wpływ na stosunki między kierownictwem a pracownikami niż płace? Moim zdaniem nie. Wszystkie współczesne wynalazki działu personalnego, od...

Zarządzanie Kapitałem Ludzkim się zmienia – Wasze firmy również powinny

Autor: ADP on 24 września 2015 in Zarządzanie kapitałem ludzkim

Zarządzanie Kapitałem Ludzkim (HCM) ma już długą historię. Dlaczego więc według ostatniego badania Gallupa „State of the Global Workplace” tylko 13% pracowników angażuje się w swoją pracę? Dlaczego ludzie są tak rozczarowani? Na śledzonym przeze mnie brytyjskim blogu pojawiło się nawet ostatnio rozpaczliwe pytanie, czy w pokoleniu millenialsów zaangażowanie pracowników jest w ogóle możliwe?  ...